SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構では、国の認定マーク取得・維持コンサルティングおよびサポートを行っています。

くるみん認定簡易診断

くるみん

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*全て必須です

No.1*
育児と仕事の両立支援のための行動計画を策定している。
No.2*
策定した行動計画を全労働者に周知している。
No.3*
策定した行動計画をHPなどで外部に広く公表している。
No.4*
直近事業年度の男性の育児休業取得率が7%以上である。
No.5*
直近事業年度の女性の育児休業取得率が75%以上である。
No.6*
直近事業年度の時間外および休日労働の各月平均が一人当たり45時間未満である。
No.7*
直近事業年度に月60時間以上の時間外労働をした労働者が1人もいない。
No.8*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、育児休業に関する制度を独自に設けている。
No.9*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、所定労働時間を短縮する制度を独自に設けている。
No.10*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、フレックスタイム制や時差出勤を認める制度を独自に設けている。

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7月30日(火)
14:30〜16:00
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2024年
7月31日(水)
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ホワイト企業マーク認定の隠れた難関!?労働局のローカルルール実務対応、教えます。他 えるぼし認定・ ユースエール認定解説【ホワイト企業マーク認定 Advance Day ~応用編~】オンライン(zoom)
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2024年
8月21日(水)
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KiteRa-キテラ-国の認定制度を活用した労務リスク低減と採用力アップへの取組-~社内規程整備による「ホワイト企業マーク」「くるみんマーク」認定ノウハウ~オンライン(zoom)
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2024年
8月26日(月)
14:30〜16:00
健康経営優良法人認定制度(経済産業省)のさらなる先へ―ホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)への挑戦&自社に合ったホワイト企業マーク選定方法とホワイト企業化を目指す2つの道【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ~基礎編~】
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2024年
8月27日(火)
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ホワイト経営者は既に取り組んでいる!?「健康経営優良法人認定制度」(経済産業省)とは?&認定基準のさらなる引き上げも?今こそ取得を目指したい「トライくるみん・くるみん・プラチナくるみんマーク認定」(厚生労働省)解説&助成金活用でホワイト企業化がさらに加速化!今年度おススメの助成制度を社労士が厳選解説【ホワイト企業マーク認定 Advance Day ~応用編~】オンライン(zoom)
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