くるみん認定簡易診断

くるみん

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No.1*
育児と仕事の両立支援のための行動計画を策定している。
No.2*
策定した行動計画を全労働者に周知している。
No.3*
策定した行動計画をHPなどで外部に広く公表している。
No.4*
直近事業年度の男性の育児休業取得率が7%以上である。
No.5*
直近事業年度の女性の育児休業取得率が75%以上である。
No.6*
直近事業年度の時間外および休日労働の各月平均が一人当たり45時間未満である。
No.7*
直近事業年度に月60時間以上の時間外労働をした労働者が1人もいない。
No.8*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、育児休業に関する制度を独自に設けている。
No.9*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、所定労働時間を短縮する制度を独自に設けている。
No.10*
3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者について、フレックスタイム制や時差出勤を認める制度を独自に設けている。

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