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最終更新日:2024年1月22日
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順位表⇒ 2019年 6月 7月 2020年 4月 9月 2021年 1月
2023年 2月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 2024年 1月
2024年1月版
2024年1月版ホワイト企業ランキングTOP100ですが、6つのホワイト企業マークを取得した小柳建設株式会社がトップを継続中。
上位10社に入る企業では、TOP100全体での取得数の多い「健康経営優良法人認定」「くるみんマーク認定」「プラチナくるみんマーク認定」「えるぼしマーク認定」に加え「プラチナえるぼしマーク認定」の取得が上位ランクインのポイントとなっています。
今回新たな動きとしては、前回32位だった岡部機械工業が「ユースエール認定」を取得され6位へランクアップ!業務改善の努力が実ったのかと思われます。おめでとうございます。
「安全衛生優良企業公表制度(ホワイトマーク)」「ユースエール認定」「プラチナえるぼしマーク認定」は上位ランクイン企業でも取得されてない企業は多いので、他社との差別化を検討する場合はぜひ取得をご検討ください。
「小柳建設株式会社」が6冠達成で再び第1位!!新たに「プラチナえるぼしマーク認定」を取得され、合計で6ホワイト企業マーク取得となりました。6ホワイト企業マーク取得企業はTOP100では唯一です。
▶▶▶主なデータ平均残業時間 2.2H
▶▶▶主な取組【研修制度】主に新規学卒者を対象にした新入社員研修、入社半年前後に実施するフォローアップ研修の実施のほか、中途入社した社員向けの研修、リーダー層以上を対象にした研修を実施しております。
【自己啓発支援制度】資格取得支援制度取扱規程を定め、一定の資格を自己啓発で取得した社員に対して報奨金を支給している。
【キャリアコンサルティング制度】外部専門家とキャリアコンサルティングを実施する機会を提供(リーダー層以上を対象、今後対象を拡大)
引用元:「しょくばらぼ」(厚生労働省)
大企業のなかで高順位となったのは、引き続き「ケーブルテレビ株式会社(4位)」でした。「健康経営優良法人認定」「ユースエール認定制度」「くるみんマーク認定」「プラチナくるみんマーク認定」「えるぼしマーク認定」の5つを取得しています。
▶▶▶主なデータ平均残業時間 11.5H平均有給取得率 92.8%
▶▶▶主な取組
【一月当たりの労働者の平均残業時間】・長時間労働者への疲労蓄積診断実施・高ストレス者への産業カウンセラーによる面談実施・長時間労働者へ管理者によるヒアリング及び改善計画策定
【次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画】・プラチナくるみんマーク認定取得のため、一般事業主行動計画の代わりに次世代育成支援対策の実施状況の公表
【両立支援の取組内容(育児休業関係)】・フレックス制度(コアタイム無)実施・時効消滅有給の育児介護傷病休暇への振り替え実施
当ランキングは、下記の項目で順位付けされています。
①取得マーク数が多い※1②月平均残業時間が少ない※2③平均の法定時間外労働60時間以上の労働者の数が少ない※2④新卒者の採用・定着状況(前年度)-離職者数が少ない※2⑤36協定の上限(特別条項を含む)が小さい※2⑥平均有給取得率が多い※2
※1対象のマークは以下の通りです〇厚生労働省安全衛生優良企業公表制度(ホワイトマーク)、ユースエール認定制度、くるみんマーク認定、プラチナくるみんマーク認定、えるぼしマーク認定、プラチナえるぼしマーク認定〇経済産業省健康経営優良法人認定 ホワイト500、健康経営優良法人認定 大規模法人健康経営優良法人認定 ブライト500、健康経営優良法人認定 中小規模法人
※2厚生労働省 職場情報総合サイト 「しょくばらぼ」に未登録の項目がある場合、ランキングが低くなります。