ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年8月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【厚労省の最新情報】テレワークを導入する場合の就業規則作成の手引きを公表 2.【法改正情報】女性活躍推進法「男女の賃金の差異の情報公表」令和4年（2022年）7月8日より施行 3.【SHEM人事労務クイズ】タメになる、「…▶︎ 続きを読む
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読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【厚労省の最新情報】テレワークを導入する場合の就業規則作成の手引きを公表 2.【法改正情報】女性活躍推進法「男女の賃金の差異の情報公表」令和4年（2022年）7月8日より施行 3.【SHEM人事労務クイズ】タメになる、「…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年7月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【総務省の最新情報】中小企業等担当者向けテレワークセキュリティのチェックリストを公表 2.【助成金情報】令和4年度（2022年度）の両立支援等助成金 出生時両立支援コースの変更点を確認 3.【SHEM人事労務クイズ】タメ…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年6月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【厚労省の最新情報】育休中等の社会保険料免除の要件見直しに関するＱ＆Ａを公表 2.【法改正】令和5年（2023年）4月から、中小企業でも月60時間超の時間外労働の割増賃金率を引き上げ 3.【SHEM人事労務クイズ】タメに…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年5月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【経団連の最新情報】インターンシップ情報 採用活動での活用が可能に？ 2.【消費者庁の最新情報】改正公益通報者保護法 令和4年（2022年）6月から大企業で体制整備義務化 3.【SHEM人事労務クイズ】タメになる、「SH…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年4月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【厚労省の最新情報】ついに公表「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」長時間労働是正・メンタルヘルスケアの要となるか？ 2.【厚労省の最新情報】令和4年（2022年）4月以降のキャリアアップ助成金 予定されている改正内…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年3月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【厚労省の最新情報】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【法改正】令和4年（2022年）4月から段階的にスタートの育児・介護休業法等の改正（続報） 2.【厚労省の最新情報】シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項 3.【SHEM人事労務クイズ】タメにな…ホワイト企業化を応援！-SHEM ホワイトHEADLINES 2022年2月
読めばホワイト企業度アップ！毎月注目の人事労務関連記事【法改正】【SHEM人事労務クイズ】【プレスリリース】など、各種取り揃えてお届けします。 Contents 1.【法改正】「令和4年（2022年）4月から段階的にスタートの育児・介護休業法等の改正」 2.【法改正】「令和4年度（2022年度）税制改正の大綱を閣議決定 賃上げに係る税制措置など強化」 3.【SHEM人事労務クイズ】タメ…
