SHEM　非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構では、国の認定マーク取得・維持コンサルティングおよびサポートを行っています。

受付を終了しました。

その他受付中のセミナー

https://shem.or.jp/seminar-accepting-list

• 日時：2024年6月25日（火）14時30分～16時00分（受付14時15分～）
• 会場：zoom     ※お申し込み後URLをお送りします。
• 定員：20名（申込先着順）
• 参加費：1参加者につき税込5,500円
• 参加者対象：経営者、役員、人事・総務担当者、就活生、求職者、など
• 主催：SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
• 共催：社会保険労務士事務所 そやま保育経営パートナー
• 協力：株式会社セゾンパーソナルプラス

※同業他社のご参加はご遠慮いただいております

◆ご挨拶　14：30～14：40〈10分〉

◆Session1　14：40～15：40〈60分〉

テーマ：
えるぼし認定がぐっと近づく！最重要ポイント「雇用管理区分」の適正な設定方法と申請時の注意事項

スピーカー：

非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構　専務理事
社会保険労務士　楚山 和司

サマリー：
女性の活躍推進に優れた企業を認定する厚生労働省の認定制度「えるぼし」ですが、見込んでいた認定が「雇用管理区分」の設定いかんにより実現せず、労働局への説明に相当の労力ばかりがかかってしまい、申請を断念、再検討を余儀なくされる…というケースが少なくありません。

「雇用管理区分」には奥深い設定上の方法論があり、それは労働局の審査方針等を申請実績等を通じて経験として身に着ける必要があります。
ほとんどの申請企業にあってはこうしたノウハウがないために、上記のように歯がゆい思いをしている現状があろうかと存じます。

本セミナーでは弊機構の積年の経験をもとに認定に耐えうる区分の設定方法等をお伝えし、そうした企業様の思いにお応えいたします。

アジェンダ：
1. えるぼし認定を大きく左右する「雇用管理区分」とは？
2. 「雇用管理区分」の適正な設定方法
3. 「雇用管理区分」の認定申請時における注意事項

※本セミナーは【有料】（1参加者につき税込5,500円）です。

◆Session2　15：40～15：50〈10分〉

テーマ：
質疑応答

スピーカー：

非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構　専務理事
社会保険労務士　楚山 和司

サマリー：10分間、ご参加のみなさまが雇用管理区分の設定上悩まれていること、申請時にうまくいかなかったことなど、ご質問・ご相談に応じます。
ぜひこの機会をご活用いただき、認定を目指して一歩進んでまいりましょう。

◆質疑応答・アンケート回答　15：50～16：00〈10分〉

〜質疑応答・アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します〜
※プログラムは予告なく変更となる場合があります。