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2023/3/27 健康経営優良法人認定制度(経済産業省)のさらなる先へ―ホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)への挑戦&中小企業のホワイト企業化に最適な、中小企業限定の優良企業認定「ユースエール」(厚生労働省)とは?【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ~基礎編~】
受付を終了しました。
https://shem.or.jp/seminar-accepting-list
※同業他社のご参加はご遠慮いただいております
《参加者特典》プレゼントは、SHEMオリジナル
※参加者特典1.2.は、同時にお申込みいただくことが条件となっております。
◆ご挨拶 14:30~14:40〈10分〉
◆Session1 14:40~15:15〈35分〉
テーマ:ホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)認定取得について~「ホワイト企業マーク」の最高峰へのチャレンジ~
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構理事長 木村 誠
サマリー:国が認定する「ホワイト企業マーク」の中でも最高峰に位置づけられるホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)は、労働安全衛生法に則した内容となっています。そういった意味で、この認定を取得できる企業は”極めてホワイト企業である”と称される実態があります。例年新年度がスタートしたタイミングでホワイトマークを目指したいという声が多数上がっておりますので、ホワイトマークの概要と具体的な認定基準、認定企業のBefore After等についてお話ししたいと思います。
アジェンダ:1. 「ホワイト企業マーク」とは2. ホワイトマークの取得メリット3. 事例紹介~Before After~4. 実際の取り組み内容について
◆Session2 15:15~15:50〈35分〉
テーマ:中小企業限定のホワイト認定「ユースエール」(厚生労働省)を人材確保・公共調達に活かす
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 専務理事社会保険労務士 楚山 和司
サマリー:数ある国のホワイト企業認定の中でも、大企業は決して取得できないものがあることをご存知ですか? それが厚生労働省が事業年度ごとに認定している「ユースエール」です。新卒採用含めた若者雇用に優れた中小企業のみを認定する制度で、ハローワークをはじめとした求人メリットや中小企業独自の官民入札におけるメリットが豊富に用意されています。コロナ禍において求人控え・公募控えが懸念されますが、今こそ本認定をPRして有為な人材を確保し、大企業に差をつけ、成長企業となりませんか?※本テーマは従業員数300名以下の企業をメインターゲットとしています。また、新卒採用を行っていなくても、認定の可能性はあります。
アジェンダ:1. ユースエール認定の概要2. ユースエール認定のメリットと注意点3. ユースエール認定の活かし方
◆質疑応答・アンケート回答 15:50~16:00〈10分〉〜質疑応答・アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します〜※プログラムは予告なく変更となる場合があります。