2022/3/30 既認定企業も注目!2022年4月より大きな制度変更を迎える「くるみん」(厚生労働省)解説&新年度に向け社内のSDGs対応をチェック!これからの採用力アップの秘訣とは?【ホワイト企業マーク認定 Advance Day ~応用編~】
受付を終了しました。
https://shem.or.jp/seminar-accepting-list
※同業他社のご参加はご遠慮いただいております
《参加者特典》プレゼントは、SHEMオリジナル
※参加者特典1.2.は、同時にお申込みいただくことが条件となっております。
◆Session1 14:40~15:15〈35分〉
テーマ:
認定企業に新たな助成金創設!2022年度から大転換を迎える「くるみん・プラチナくるみんマーク認定」(厚生労働省)とは?
スピーカー:
非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事
社会保険労務士 楚山 和司
サマリー:
国の認定するホワイト企業マークのうち、育児と仕事の両立支援に優れた企業に与えられる「くるみんマーク認定」およびその上位「プラチナくるみんマーク認定」。2022年度からは認定基準が実質厳格化となり、その一方で従来の基準を維持した認定マークも残存するという、複雑かつより他社との差がつく制度へと生まれ変わります。これまで認定を受け続けてきた企業も、今後はあらためて育児と仕事の両立支援を充実させていく必要があります。従業員数300人以下規模の企業は特に、認定されれば新たに創設される国の助成金が支給されるこのマークを、今こそ目指してみませんか?
アジェンダ:
1.「くるみん・プラチナくるみんマーク認定」とは?
2.制度変更後の認定マーク、認定基準と必要な取組
3.認定のメリットと注意点、くるみん助成金
◆Session2 15:15~15:50〈35分〉
テーマ:
SDGsへの貢献にも活きる!ホワイト企業マークとホワイト企業メソッド~SDGsに貢献しながら優良企業を目指す方法
スピーカー:
非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事
社会保険労務士 楚山 和司
サマリー:
近年投資の世界のみならず教育界・産業界を中心に急速に普及・啓発が進むSDGs。言葉だけが独り歩きしてしまい、実際にどのような取組をすればいいかわからない、我が社の取組はどう対応しているのか?、中小企業でも取り組む意味は?といった不安や疑問がつきものです。本セッションではこうした不安や疑問に弊機構独自のノウハウから解答いたします。
アジェンダ:
1.持続可能な開発目標「SDGs」とは?
2.SDGsと職場づくり
3.SDGsとホワイト企業
◆アンケート回答 15:50~16:00〈10分〉
〜アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します〜
※プログラムは予告なく変更となる場合があります。