2021/08/25 中小企業の”ホワイト企業”化はこう進める ~300名以下企業向け『ユースエール認定制度』(厚生労働省)~【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ~基礎編~】

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  • 日時:2021年8月25日(水) 14時30分~16時00分(受付14時15分~)
  • 会場:zoom     ※お申し込み後URLをお送りします。
  • 定員:100名(申込先着順)
  • 参加費:無料
  • 参加者対象:経営者、役員、人事・総務担当者、就活生、求職者、など
  • 主催:SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
  • 共催:社会保険労務士事務所 そやま保育経営パートナー
  • 協力:株式会社JBMコンサルタント
  • 協力:マーシュジャパン株式会社

※同業他社のご参加はご遠慮いただいております

《参加者特典》プレゼントは、SHEMオリジナル

    1. 個別相談 30分【無料】
      ・・・ホワイト企業マーク全般に関するご相談をお受けします。
    2. ホワイト企業マーク総合診断 17,380円(税込)→無料【限定10社】
      ・・・自社のホワイト企業マークへの到達度が分かる。〈現状把握〉
    3. 基準適合検証ツール
      ・・・ユースエール認定で最難関の基準適合がすぐにわかる検証ツール。

◆あいさつ 14:30~14:40〈10分〉


◆Session1 14:40~15:15〈35分〉

テーマ:中小企業限定のホワイト認定、厚労省【ユースエール認定マーク】を人材確保・公共調達に活かす


スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 専務理事
社会保険労務士 楚山 和司

楚山 和司


サマリー:
数ある国のホワイト企業認定の中でも、大企業は決して取得できないものがあることをご存知ですか?
それが厚労省が事業年度ごとに認定している【ユースエール認定マーク】です。
新卒採用含めた若者雇用に優れた中小企業のみを認定する制度で、ハローワークをはじめとした求人メリットや中小企業独自の官民入札におけるメリットが豊富に用意されています。
コロナ禍において求人控え・公募控えが懸念されますが、今こそ本認定をPRして有為な人材を確保し、大企業に差をつけ、成長企業となりませんか?
※本テーマは従業員数300名以下の企業をメインターゲットとしています。また、新卒採用を行っていなくても、認定の可能性はあります。


アジェンダ:

1.ユースエール認定の概要
2.ユースエール認定のメリットと注意点
3.ユースエール認定の活かし方


◆Session2 15:15~15:50〈35分〉

テーマ:「ホワイトマーク『安全衛生優良企業公表制度』(厚生労働省)とホワイト企業マーク認定取得について」~企業別活用できるホワイト企業マークの選び方~


スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠

木村 誠


ミッション:「就活生が安心して就活できる社会の実現」


サマリー:
2016年度ホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)の委託事業者となり一貫してホワイト企業を世の中に増やす活動と、それらホワイト企業を就活生に伝えるサイト「優ジロウ」を運営中。
ホワイト企業マークは、[ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)、ユースエール、えるぼし、プラチナえるぼし、くるみん、プラチナくるみん、(以上、厚生労働省)健康経営優良法人(経済産業省)]の総称。
今回は、これから認定取得を目指す企業に、どのマークを目指せばいいのか?そのマークはどう取得していけばいいのかのノウハウをお教えします。
まずは、現状認識が必要となりますが、現状を踏まえどのように進めていくべきかについてのお話をしていきます。


アジェンダ:

1. ホワイト企業マークのポジショニングマップ
2. 最上位モデル ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)について
3. 認定取得ノウハウ
4. 事例紹介


◆アンケート回答 15:50~16:00〈10分〉

〜アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します〜

 

※プログラムは予告なく変更となる場合があります。

安全衛生優良企業公表制度に関するお問い合わせはこちらからお願い致します。⇒お問い合わせ

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