2019/10/30 ホワイト企業への仲間入り。5年目に入った健康経営優良法人(経済産業省)2020年版の認定基準変更点を解説。

定員に達したため、受付を終了しました。

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ホワイト企業への仲間入り。5年目に入った健康経営優良法人(経済産業省)2020年版の認定基準変更点を解説。

日時:2019年10月30(水)15時00分~17時00分 (受付14時30分~)
会場:ちよだプラットフォーム会議室505
住所:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21

定員:30名(定員に達し次第、締め切らせていただきます。)
参加費:無料
参加者対象:経営者、役員、人事・労務部門責任者 など

主催:株式会社チームスピリット
   SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
協力:株式会社JBMコンサルタント

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《参加者特典》
【非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構(SHEM)】から
『健康経営優良法人チャットコンサルティングサービス』リリースキャンペーン
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①初期費用無料
②月額費用3ヵ月間無料

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Session1 15:05〜16:15〈70分〉

テーマ:既に7,500社以上の企業が取得!”ホワイト企業マーク”徹底解説~厚生労働省「ホワイトマーク」・経済産業省「健康経営優良法人(大規模法人部門)~

スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠
※H28、30、R元年度厚生労働省「安全衛生優良企業公表制度」受託事業者
ミッション:「就活生が安心して就活できる社会の実現」

木村理事長

サマリー:
採用力アップを目指す企業にとって、本質的な対策にはどのような方法があるでしょう。時代の流れは、社員の健康に気遣ってくれる会社であるか否かが大きなポイントとなっています。
企業自らが変革を行いその実績を国家の認定制度によって証明する方法があります。それがホワイト企業マーク認定の取得です。
今回は、経済産業省が5年前からスタートさせ大変ブームになっている健康経営優良法人(ホワイト500・大規模・中小規模)約3,300社について、2020年度認定の変更点をふまえ解説します。

※ホワイト企業マークとは、国が認定するするホワイト企業の証
経済産業省…健康経営優良法人(ホワイト500・大規模・中小規模)
厚生労働省…ホワイトマーク、ユースエール、くるみん、プラチナくるみん、えるぼし

Session2 16:15〜16:55〈40分〉

テーマ:ホワイト企業マークの取得に欠かせないTeamSpiritの活用方法

スピーカー:株式会社チームスピリット 取締役 宮原 一成

サマリー:
健康経営優良法人の認定要件であり、またホワイトマークの認定基準の約1/3を占める過重労働防止対策では、労働時間や年次有給休暇の取得率などを把握することが求められます。
これらの要件に対するTeamSpiritの活用方法をご紹介するとともに、更には過重労働を防止するための具体的なアプローチについてデモンストレーションを交えてご紹介致します。

アンケート記入、Q&A 16:55〜

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