2020/10/19　好評につき第2段決定！健康経営優良法人2021認定取得パッケージ（テンプレート集）リリースキャンペーン！
実績と経験をテンプレートに凝縮。自社で認定申請を希望している企業様にピッタリ

健康経営優良法人2021認定取得パッケージ（テンプレート集）リリース！！
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好評につき、リリースキャンペーン第2段が決定！　〆切　2020/11/02（月）
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◆◆　健康経営映優良法人２０２１　認定ポイント　◆◆
～2020からの変更点・追加点　完全網羅！～

【中小規模】
・申請期限が１か月延長
・昨年度新たに設けられた定性記述不要に
・新型コロナウィルス感染症に関する特例の追加
・健康保持増進のための計画策定が必須項目に
・健康経営の取組にかかる評価・改善が評価項目に
・申請書が健康経営度調査のような体裁から、健康経営度調査にあわせた選択肢に変更
・基準解説書から適合例が削除　→不適合例が充実
・受動喫煙防止の適合要件が改正健康増進法をうけて明確化
・ブライト５００では評価項目の８割適合に加え、地域への健康経営にかかる情報発信が問われる

【大規模】
・健康経営の社外への発信について目標と体制の双方の要素が求められる

【共通事項】
・説明会は中止となり、代わりに動画配信での開催
・認定は来年３月予定

健康経営優良法人2021認定取得パッケージ の詳細はこちら >>>

2020/09/14　健康経営優良法人2021認定取得パッケージ（テンプレート集）リリース！！
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・昨年度新たに設けられた定性記述不要に
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・健康保持増進のための計画策定が必須項目に
・健康経営の取組にかかる評価・改善が評価項目に
・申請書が健康経営度調査のような体裁から、健康経営度調査にあわせた選択肢に変更
・基準解説書から適合例が削除　→不適合例が充実
・受動喫煙防止の適合要件が改正健康増進法をうけて明確化
・ブライト５００では評価項目の８割適合に加え、地域への健康経営にかかる情報発信が問われる

【大規模】
・健康経営の社外への発信について目標と体制の双方の要素が求められる

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・説明会は中止となり、代わりに動画配信での開催
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2020/06/17 最新！＜スタートアップ向け＞新型コロナ対策「助成金・補助金の徹底解説」

受付を終了しました。

その他受付中のセミナー

https://shem.or.jp/seminar-accepting-list

■ セミナー概要

日時：2020年06月17日（水）　15：00～16：00
会場：オンライン
参加費：無料
参加者対象：
・スタートアップ経営者
・6ヶ月以内にキャッシュ枯渇する可能性のある方
・人件費が一人あたり月20万円以上発生している方
主催：Creww株式会社
協力：
非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構
株式会社キャライフ

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2020/06/01 新ホワイト企業マーク誕生！女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」の上位認定「プラチナえるぼし」がスタート

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等」の改正案が施行され、2020年6月1日より、女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」に上位認定「プラチナえるぼし」が創設されました。

女性活躍推進企業の証「えるぼし認定」は、学生をはじめとした求職者の注目度が非常に高いホワイト企業マークです。
その上位認定についても取得のインパクトと訴求力は非常に大きなものと考えられます。

「採用力を強化したい」「他のえるぼし認定企業に一歩先んじたい」という方は、情報をこまめにチェックしてみてはいかがでしょうか。

女性活躍推進法の改定内容は以下の通りです。

１．女性活躍の推進（女性活躍推進法）

（１）一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大
これまで、常用の労働者が301人以上の事業主は「女性の活躍推進に向けた行動計画の策定・届出」が義務づけられていました。この範囲が拡大し、常用の労働者101人以上の事業主に策定・届出の義務が課せられるようになります。
また、301人以上の事業主については、現在１項目以上の公表を求めている情報公表項目を
「①職業生活に関する機会の提供に関する実績」
「②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する実績」
に関する項目に区分し、各区分から１項目以上公表することとなります。さらに、情報公表に関する勧告に従わなかった場合は企業名が公表される可能性があります。

従来の「えるぼし」からの変更点は、次の通りです（赤文字箇所）。いずれも基準が厳しくなっていることがわかります。

●【評価項目2】男女別の継続就業が同程度
…次の(i)と(ii)どちらかに該当すること。
(i) 「女性労働者の平均継続勤務年数」÷「男性労働者の平均継続勤務年数」が雇用管理区分ごとにそれぞれ８割以上であること。
(※) 期間の定めのない労働契約を締結している労働者に限る。
(ii) 「女性労働者の継続雇用割合」÷「男性労働者の継続雇用割合」が雇用管理区分ごとにそれぞれ９割以上であること。
(※) 継続雇用割合は、10事業年度前及びその前後の事業年度に採用された労働者(新規学卒者等に限る。)のうち継続して雇用されている者の割合
〇 上記を算出することができない場合は、以下でも可。
・ 直近の事業年度において、正社員の女性労働者の平均継続勤務年数が産業ごとの平均値以上であること。

●【評価項目4】管理職に占める女性労働者の割合※全面改定
〇 直近の事業年度において、管理職に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値の1.5倍以上であること。
ただし、1.5倍後の数字が、
① 15％以下の場合は、管理職に占める女性労働者の割合 が15％以上であること。
(※) 「直近３事業年度の平均した１つ下位の職階から課長級に昇進した女性労働者の割合」が「直近３事業年度の平均した１つ下位の職階から課長級に昇進した男性労働者の割合」以上である場合は、産業計の平均値以上で可。
② 40％以上の場合は、管理職に占める女性労働者の割合が正社員に占める女性比率の８割以上であること。
(※) 正社員に占める女性比率の８割が40％以下の場合は、40％以上

●【その他】※すべて新設
・ 雇用管理区分ごとのその雇用する労働者の男女の賃金の差異の状況について把握したこと（プラチナえるぼしのみの基準）。
・ えるぼし認定又はプラチナえるぼし認定を取り消され、又は辞退の申出を行い、その取消し又は辞退の日から３年を経過していること（辞退の日前に、雇用環境・均等局長が定める基準に該当しないことにより、辞退の申出をした場合を除く。）。
・ 職業安定法施行令第１条で定める規定の違反に関し、法律に基づく処分、公表その他の措置が講じられていないこと。

プラチナえるぼし認定の可能性を診断 >>

２．ハラスメント対策の強化

今回の改正案では、女性の活躍推進とともにハラスメント対策も盛り込まれました。
国の施策としてハラスメント対策が明確化されるとともに、事業主への責任と対策義務が強化されます。
内容は以下のとおりです。

（１） 国の施策に「職場における労働者の就業環境を害する言動に起因する問題の解決の促進」（ハラスメント対策）を 明記（労働施策総合推進法）

（２）パワーハラスメント防止対策の法制化（労働施策総合推進法）
① 事業主に対して、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務（相談体制の整備など）を義務化。あわせて、措置の適切・有効な実施を図るための指針の根拠規定を整備
② パワーハラスメントに関する労使紛争について、都道府県労働局長による紛争解決援助、紛争調整委員会による 調停の対象とするとともに、措置義務等について履行確保のための規定を整備

（３）セクシュアルハラスメント等の防止対策の強化（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法）
① セクシュアルハラスメントなどに起因する問題に関する国・事業主・労働者の責務の明確化
② 労働者が事業主にセクシュアルハラスメントなどの相談をしたこと等を理由とする事業主による不利益取扱いを禁止
※ パワーハラスメント及びいわゆるマタニティハラスメントについても同様の規定を整備

2020/04/17 「優ジロウ ホワイト・ブラック企業データベース」更新しました。

「優ジロウ ホワイト・ブラック企業データベース」更新しました。

【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro_serch
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マークと厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。定期的に更新をし新しい情報を公開していきます。
利用は無料。

＜3つの特長＞
1：国のお墨付きホワイト企業が一覧表示や検索から確認することができる
2：厚生労働省が公表するブラック企業が一覧表示や検索から確認することができる
3：国が定めるホワイト企業マークを知ることができる

2020/03/02 「健康経営優良法人2020」認定法人が認定されました！大規模法人部門 1481法人、中小規模法人部門4723法人を認定

【大規模】　健康経営優良法人2020認定法人一覧（PDF形式：925KB）

【中小規模】健康経営優良法人2020認定法人一覧（PDF形式：1,264KB）

2019/08/14 安全衛生優良企業が認定されました「株式会社メッセ・ゴー 」

「株式会社メッセ・ゴー 」が安全衛生優良企業に認定されました。
詳しくはこちら >>>

新ホワイト企業マーク誕生へ。女性活躍推進法の改正案が成立

女性活躍推進法の改正案が成立したことにより、えるぼしの上位認定「プラチナえるぼし」が創設される見通しです。

改正案の内容や認定開始時期など詳しくはこちら
⇒https://shem.or.jp/josei_suishin_kaisei

2019/07/02 「優ジロウ」のホワイト企業リストを更新しました。（全国で7406社）

「優ジロウ」ホワイト企業とは

「優ジロウ」ホワイト企業とは、安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク（厚生労働省）、健康経営優良法人認定（経済産業省）、ユースエール認定（厚生労働省）、くるみん認定（厚生労働省）、プラチナくるみん認定（厚生労働省）、えるぼし認定（厚生労働省）企業を紹介しているページです。
 

ホワイト企業を検索してみよう!!「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

 
 
 
【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マーク7406社と厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。毎月更新をし新しい情報を公開していきます。
利用は無料。

＜3つの特長＞
1：国のお墨付きホワイト企業が一覧表示や検索から確認することができる
2：厚生労働省が公表するブラック企業が一覧表示や検索から確認することができる
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2019/07/02 「優ジロウ」のブラック企業リストを更新しました。（今回の更新内容では全国で18企業・事業場が追加、30企業・事業場が削除）

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

※2019年5月31日までの公表分を更新しました。
今回の更新内容では全国で18企業・事業場が追加され、30企業・事業場が削除されました。

※厚生労働省掲載件数は、労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載されていた件数になります。
※累積掲載件数は、これまで労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載された累積件数になります。

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro_serch
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マーク約7000社と厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。毎月更新をし新しい情報を公開していきます。
利用は無料。

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1：国のお墨付きホワイト企業が一覧表示や検索から確認することができる
2：厚生労働省が公表するブラック企業が一覧表示や検索から確認することができる
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2019/06/21 安全衛生優良企業が認定されました「アップコン株式会社」

「アップコン株式会社」が安全衛生優良企業に認定されました。
詳しくはこちら >>>

2019/06/18 安全衛生優良企業が認定されました「駿河重機建設株式会社」

「駿河重機建設株式会社」が安全衛生優良企業に認定されました。
詳しくはこちら >>>

2019/06/02 「優ジロウ」のブラック企業リストを更新しました。（今回の更新内容では全国で27企業・事業場が追加、56企業・事業場が削除）

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

※2019年4月30日までの公表分を更新しました。
今回の更新内容では全国で27企業・事業場が追加され、56企業・事業場が削除されました。

※厚生労働省掲載件数は、労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載されていた件数になります。
※累積掲載件数は、これまで労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載された累積件数になります。

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro_serch
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マーク約7000社と厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。毎月更新をし新しい情報を公開していきます。
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2019/05/24「令和元年度/平成31年度　安全衛生優良企業育成事業」を入札により落札し、受託事業者に決定いたしました。

非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構は、厚生労働省より「令和元年度/平成31年度　安全衛生優良企業育成事業」の落札者に決定され、受託事業者に選ばれました。
これにより、平成28年度、30年度に続き3度目の受託事業者となります。
今年度も、安全衛生優良企業（ホワイトマーク）、健康経営優良法人を就活生、求職者に広く認知させる活動とともに、企業が取得するサポートを実施していきます。

2019/05/24 健康経営優良法人2020認定取得パッケージ（テンプレート集）暫定版リリース！！
　　　　　実績と経験をテンプレートに凝縮。自社で認定申請を希望している企業様にピッタリ

健康経営優良法人2020認定取得パッケージ（テンプレート集）暫定版リリース！！
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2019/05/22 安全衛生優良企業が認定されました「医療法人晋風会」

「医療法人晋風会」が安全衛生優良企業に認定されました。
詳しくはこちら >>>

2019/04/26 「優ジロウ」のブラック企業リストを更新しました。（今回の更新内容では全国で114企業・事業場が追加、88企業・事業場が削除）

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

※2019年3月31日までの公表分を更新しました。
今回の更新内容では全国で114企業・事業場が追加され、88企業・事業場が削除されました。

※厚生労働省掲載件数は、労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載されていた件数になります。
※累積掲載件数は、これまで労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載された累積件数になります。

「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro_serch
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マーク約7000社と厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。毎月更新をし新しい情報を公開していきます。
利用は無料。

＜3つの特長＞
1：国のお墨付きホワイト企業が一覧表示や検索から確認することができる
2：厚生労働省が公表するブラック企業が一覧表示や検索から確認することができる
3：国が定めるホワイト企業マークを知ることができる

2019/04/20 「優ジロウ」のホワイト企業リストを更新しました。（全国で7450社）

「優ジロウ」ホワイト企業とは

「優ジロウ」ホワイト企業とは、健康経営優良法人（経済産業省）、ホワイトマーク認定（厚生労働省）、ユースエール認定（厚生労働省）、くるみん認定（厚生労働省）、プラチナくるみん認定（厚生労働省）、えるぼし認定（厚生労働省）企業を紹介しているページです。
※ホワイトマーク…厚生労働省「安全衛生優良企業公表制度」のことをいいます。
 

ホワイト企業を検索してみよう!!「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）

 
 
 
【サイトの概要】
「優ジロウ」（ホワイト企業・ブラック企業判別サイト）https://shem.or.jp/yujiro
では、就活生が安心して就活を行うことができるように国がお墨付きを与えた各種ホワイト企業マーク7450社と厚生労働省が公表したブラック企業を一覧で確認することができます。
また、企業名や地域などで検索することができることから面接を受ける前にこの検索サイトで企業名をチェックすることが可能です。毎月更新をし新しい情報を公開していきます。
利用は無料。

＜3つの特長＞
1：国のお墨付きホワイト企業が一覧表示や検索から確認することができる
2：厚生労働省が公表するブラック企業が一覧表示や検索から確認することができる
3：国が定めるホワイト企業マークを知ることができる

2019/04/03 本社所在地を変更しました

2019年4月3日、本社所在地を東京都千代田区内神田に変更いたしました。

詳しい本社所在地はこちら>>>

2019/04/11 安全衛生優良企業が認定されました「株式会社メッセホールディングス 」、「株式会社フィデア情報システムズ」

「株式会社メッセホールディングス 」、「株式会社フィデア情報システムズ」が安全衛生優良企業に認定されました。
詳しくはこちら >>>