SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構では、国の認定マーク取得・維持コンサルティングおよびサポートを行っています。

2019/01/10「ホワイト企業化と時差通勤がもたらす働き方改革の進め方」厚生労働省と東京都の受託事業者主催(主催:アクセスヒューマネクスト (東京都「時差Biz」受託事業者)

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■ホワイトマーク「安全衛生優良企業」とは?
厚生労働省が2015年6月1日からスタートさせた厳しい基準を全社統一でクリアしたことを条件に付与される
“優良企業の証”です。(通称:ホワイトマーク)

■「時差Biz」とは?
2017年度からスタートした東京都の取り組みで、通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす働き方改革の一つです。2019年1月21日(月)~2月1日(金)に冬季の時差Biz集中期間を実施します。

日時:2019年1月10日(木) 14時00分~16時00分(受付13時30分~)
会場:アクセス青山フォーラム
住所:東京都港区青山1-1‐1新青山ビル西館15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線 都営大江戸線
「青山一丁目」駅 新青山ビル出口(3・4番)直結
https://www.access-t.co.jp/ac_forum/aoyama.html

定員:30名(申込先着順)
参加費:無料
参加者対象:経営者、役員、人事・総務担当者など

主催:SHEM:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
厚生労働省「安全衛生優良企業」受託事業者
主催:アクセスヒューマネクスト
東京都「時差Biz」受託事業者
協力:株式会社JBMコンサルタント

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《参加者特典》SHEMオリジナル
1.ホワイト企業マーク総合診断 5,000円 →無料
現在の労務実態から、ホワイト企業マークのどのマークが一番取得可能性が高いのかが分る診断ツールです。
限定10社

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◆Session1 14:00~14:50〈50分〉

テーマ:「既に6,000社が導入し応募者5倍となる、国が認定する”ホワイト企業認定“とは」

スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠

木村理事長

ミッション:「就活生が安心して就活できる社会の実現」

サマリー:ホワイトマーク取得で応募者5倍の企業も!
求職者のホワイト企業志向が高まる中、「ホワイト企業マーク」も学生を中心に認知度が高まっています。
まずは自社の状態を把握して、「何を、どのように準備すればいいか」を明確にし、安全で健康な職場の証を手に入れませんか?
働き方改革で何を取り組めばいいか分からない企業様、取組例とメリットをご紹介いたします。

▼ホワイト企業マークについて
・ホワイトマーク(安全衛生優良企業公表制度)
・健康経営優良法人 大規模法人部門 通称:ホワイト500
・健康経営優良法人 中小企業法人部門
・くるみん
・プラチナくるみん
・えるぼし
・ユースエール
以上、7つのマークの総称

アジェンダ:はじめに
Ⅰ. ホワイト企業マークのポジショニングマップについて
Ⅱ. ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)の取得について
Ⅲ. 認定取得後のメリット
Ⅳ. 事例紹介と活用方法
Ⅴ.まとめ
Ⅵ.質疑応答

◆休憩 14:50~15:00〈10分〉

◆Session2 15:00~15:50〈50分〉

テーマ:「『時差Biz』による仕事の生産性向上、従業員の意欲向上」

スピーカー:東京都都市整備局、「時差Biz」事務局

時差 Biz

~時差Bizの取り組みと、有効に活用した企業事例紹介~
~仕事の生産性向上、従業員の意欲向上~
時差Bizの取り組みと、有効に活用した企業事例紹介
・時差Bizについて
・時差Bizの取り組み
・時差Bizを上手に活かした企業の具体的事例紹介
・よくあるFAQ
・質疑応答

▼時差Bizについて
時差Bizの参加登録は無料で、
参加資格や複雑な申請は必要ありません。
また、社員全員で参加いただく必要はなく、
例えば一部の部署のみ実施するという形での参加も可能です。

<取組内容と例>
★時差出勤やテレワーク、フレックスタイム制などを利用した、
オフピーク(8時~9時以外)通勤の実践

→時差Biz集中取組期間中に試験的に時差出勤制度を実施。
社員からの評判が良く、その後正式に時差出勤制度を導入

→テレワークなどの制度を社内に浸透させるため、
時差Biz集中取組期間を利用してセミナーを開催

▼時差Bizについて
https://jisa-biz.tokyo/about/

▼時差Biz参加登録はこちらから!
https://jisa-biz.tokyo/comfortable/approve

※演題は予告なく変更となる場合があります。

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その他受付中のセミナー

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