【開催概要】
日時：2018年2月16日(金) 10:00～17:00
会場：株式会社カントー
住所：千代田区九段北1-11-2 カントー本社ビル1・6・7F
定員：各セミナー16名（申込先着順）
参加費：無料
参加者対象：経営者、役員、人事・総務担当者、就活生、求職者、など
※セミナー終了しました
主催：株式会社カントー
協賛：
株式会社アイキューブ
KYODOU株式会社
ピー・シー・エー株式会社
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
株式会社コンピュータシステム研究所
株式会社ラクス
エプソン販売株式会社
株式会社シフト
リコージャパン株式会社
株式会社オービックビジネスコンサルタント
ダイワボウ情報システム株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
日本マイクロソフト株式会社
【プログラム】
◆Session1 10：30～11：30〈60分〉
テーマ：「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣
スピーカー：石川和男税理士事務所税理士石川和男氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント
サマリー：「仕事が多くて早く帰れない」「部下が遅くまで働いている」「ノー残業デーに対応できない」
そんな悩みを抱えているリーダーの皆さん。いつもの習慣を少し変えるだけで残業はなくなります。
「量」ではなく「質」で勝負。限られた時間でいかに効率を上げるか！
・遅くまで残業する人と早く帰る人に分かれている！
・会議が長い、結論が出ない！
・たくさん仕事をしているのに、なぜか残業してしまう！
・部下に覇気がない、ヤル気がない、新入社員の気持ちが分からない！…こんな悩みを解決するためのセミナーです。
ーーーー 休憩〈90分〉 ーーーー
◆Session2 13:00～14:00〈60分〉
テーマ：安全衛生で変わる企業の魅力づくり。ブラック企業にならないために活用できる
ベーシックな労務診断と必要知識～厚労省「ブラック企業リスト」の分析と解説～
スピーカー：非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
理事長 木村 誠
株式会社オービックビジネスコンサルタント
サマリー：総務が企業を強くする。
労働者の健康保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働対策、
安全管理など実施できておりますか？
有効求人倍率は43年ぶりに1.5倍を超え、ある調査によると2.0倍に向かうと言われています。
そんな超採用難時代において、とあるIT会社は応募者5倍を実現し、50名だった社員を
わずか1年で100名超にしました。その秘訣とは何か。そのヒントはホワイト企業になることです。
ーーーー 休憩〈15分〉 ーーーー
◆Session3 14:15～15:15〈60分〉
テーマ：全部見せます！マイクロソフトの本物の働き方改革と方向性
スピーカー：日本マイクロソフト株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
サマリー：「働き方改革」という名の「名ばかり働き方改革」になりがちの今日。
マイクロソフトの今後の方向性をご紹介。そして仕事時間が多ければ多いほど実績が出ていたと錯覚していた
講師が他社で経験した働き方改革とも比較しながらマイクロソフトの社内実践、活用、そしてAIも使った本物の
働き方改革をお見せいたします。
ーーーー 休憩〈15分〉 ーーーー
◆Session4 15:30～16:30〈60分〉
テーマ：働き方改革の鍵はコミュニケーション・コラボレーション！！
スピーカー：リコージャパン株式会社
サマリー：「何から始めればいいか分からない」「導入効果がわからない」など、働き方改革に取り組む企業の悩みは
つきません。本セミナーでは「働き方改革はコミュニケーション変革」という視点で、「コミュニケーションとコラボレーションの違い」「コラボレーションに必要な環境」などについて説明しながら、これからの企業に必要なコミュニケーション・コラボレーションのスタイルや効用・効果について実践事例などを交えてご紹介いたします。
◆終了
※セミナー終了しました