2018/1/19 ホワイト企業でないと雇用できない? 『働き方改革』時代における本当に欲しい人材の確保のノウハウおしえます!

【開催概要】

日時:2018年1月19日(金) 13:30~17:30(13:00~受付開始)
会場:エス・エー・エス株式会社 研修ルーム
住所:東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカビル4F
定員:40名(申込先着順)※お申し込みは、1社につき2名様までとなります
参加費:無料
参加者対象:経営者、役員、人事・総務担当者の方など

応募フォームへ >>>

主催:株式会社JBMコンサルタント
共催:日本経営サポート
共催:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構

《参加者特典》プレゼント
1.欲しい人材発見シート
2.会社を元気にする助成金(小冊子)
3.ホワイトマーク認定テンプレートサマリー
4.ホワイトマークに使える助成金早見表
5.勤怠管理ハンドブック(データ)
6.トライアル1か月(テレワークオプション等付)

【プログラム】

企業価値を高めるための健康経営とホワイトマークを理解する。
~自社にふさわしい取り組みは?~

◆オリエンテーション 13:30~13:45〈15分〉

・開催者ご挨拶
・講師紹介
・本日の目的と進め方 

◆Session1 13:45~15:15〈90分〉

テーマ:「働き方改革」時代に欲しい人材を引き寄せるノウハウ

スピーカー:日本経営サポート株式会社
代表取締役 社会保険労務士
桐生 英美

プロフィール
1984年 中央大学卒業後、大手電気メーカーのグループ会社に入社し、人事・総務部業務に従事。
1995年 「社会保険労務士」試験に合格
1997年~ 日本サムスン人事・教育課長、 半導体関連外資系企業人事マネージャー・ユナムジャパン損害保険会社総務人事チーム長・ 電子回路設計ベンチャー会社総務部長を務める。
2009年 独立して、桐生社会保険労務士事務所を創設。
2011年 日本経営サポート株式会社を創設。

サマリー:
・スマホ時代の採用時、採用市場の現状&今後の雇用を考える
・労働力を確保するために必要な環境・考え方
・欲しい人材を引き寄せる採用ノウハウ
・ワークショップ

ーーーー 休憩〈15分〉 ーーーー

◆Session2 15:30~17:15〈105分〉

テーマ:採用力UPのためのホワイト企業認定

スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
理事長 木村 誠

プロフィール
1968年 長野県生まれ 東洋大学法学部卒業
1991年 第一生命保険相互会社(現第一生命保険株式会社)入社。
2003年4月 株式会社ユニバーサルステージ設立 代表取締役(現職)
2014年 メンタルヘルス事業開始。ホワイトマーク(Wマーク)認定支援コンサルティング。
2015年5月 非営利型一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構設立 理事長(現職)
ホワイトマーク(Wマーク)の推進を通じて就活生が安心して就活できる社会の実現をすべく、社会起業家として活動中。
厚生労働省(安全衛生優良企業公表制度周知啓発事業) 委託事業者【ホワイトマーク(Wマーク)認定支援機関】

サマリー:
・ブラック企業根絶に向けた厚生労働省の動き
・採用力UPに必要な企業イメージ
・ホワイト企業認定とは?
・ワークショップ
・労働環境の整備=勤怠管理の重要性と柔軟性

◆Session3 17:15~〈15分〉
終了後のアンケート

◆Session4 17:30~
個別相談

◆終了

応募フォームへ >>>

その他受付中のセミナー

http://shem.or.jp/seminar-accepting-list

© 2015 SHEM